Draagt zorg voor de tijdige aanwezigheid en optimale inzet van mensen en middelen, binnen de gestelde budgetten en beschikbare norm uren, teneinde zeker te stellen dat de kwaliteit van de uitvoering conform het werkprogramma geschiedt.
DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE
Draagt zorg voor de tijdige aanwezigheid en optimale inzet van mensen en middelen, binnen de gestelde budgetten en beschikbare norm uren, teneinde zeker te stellen dat de kwaliteit van de uitvoering conform het werkprogramma geschiedt.
Geeft leiding aan : Objectleiders, voorman(vrouw) en medewerkers algemeen
schoonmaakonderhoud.
OMSCHRIJVING VAN DE WERKZAAMHEDEN
Het vaststellen en leveren van de kwaliteit van de uitvoering in samenwerking met de klant op projecten van het rayon, conform het werkprogramma, om het afgesproken resultaat te behalen.
Kernactiviteiten
Bewaken uitvoering volgens RednaX Kwaliteits Beoordeling (RKB);
Zorgen voor tijdige aanwezigheid van de benodigde materialen, middelen en diensten;
Aanvragen van benodigd materiaal;
Aandragen juiste gegevens ten behoeve van informatie voor de organisatie.
2. Budget
Het bewaken van het aantal in te zetten uren met behulp van de vooraf gecalculeerde norm uren gericht op het behalen van het beoogde bruto marge.
Kernactiviteiten
Vaststellen optimale mix van personeel ten behoeve van gemiddelde uurloon en kwaliteit;
Sturen op aangeleverde procesindicatoren;
Sturen op norm uren;
Bewaken van inzet hoeveelheid middelen en materialen;
3 Commercie
Het onderhouden van goede communicatie over werkzaamheden binnen een project teneinde additionele omzet te genereren.
Kernactiviteiten
Onderhouden klantrelaties;
Signaleren en melden van commerciële mogelijkheden;
Aanleveren van offertegegevens en begeleiden offerte-traject bij kleine offertes ;
Aanleveren en maken van offertes voor meerwerk bij bestaande klanten en uitbreidingen .
4. Personeel
Het leidinggeven aan en motiveren van personeel binnen de wettelijke regelingen en CAO, gericht op een realisatie van een kwalitatief en kwantitatief hoogwaardig personeelsbestand van het Rayon.
Kernactiviteiten.
Instructie voor werving/selectie en begeleiding;
Aanleveren van correcte info voor het opstellen van contracten en contractwijzigingen;
Actief onderhouden van de uitvoering van het ziektebeleid;
Aanleveren van correcte verloningsinfo;
Treffen maatregelen wanneer geplande personen niet inzetbaar zijn (ziekte, verloop e.d.)
5. Alle voorkomende werkzaamheden
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden
Bevoegdheden
Functie-eisen (kennen en kunnen)
© 2024 Libra Recruitment. All rights reserved.